2019年度CSR活動報告
東レグループでは、CSR活動を推進するために、取り組むべき行動指針として、企業統治から社会貢献まで幅広く網羅した10項目のCSRガイドラインを定め、それぞれのガイドラインごとに推進責任者を設置しています。
また、CSRガイドラインの活動を組織的かつ計画的に推進していくために、3カ年のCSR推進計画としてCSRロードマップを策定しています。CSRロードマップでは、具体的な活動目標を定めるとともに、KPI（重要達成指標）を設定して毎年度進捗を定量的に管理しています。
第6次CSRロードマップでは、中期経営課題“プロジェクトAP-G 2019”に合わせて2017～2019年度を対象期間とし、下記の10項目からなるCSRガイドラインに基づいてCSR活動を推進しました。
また、2015年度に選定したCSRのマテリアリティ（重要課題）について、有識者からの提言も取り入れて新しいマテリアリティを選定し、CSRロードマップに反映させています。ロードマップでは、原則として東レグループ全体を対象範囲としてKPIを設定し、グループ全体でCSR推進活動に取り組む方向性を明らかにしました。
新しい価値の創造
事業を通じた社会的課題解決への貢献
イノベーションを通じて、温暖化対策等の地球規模の環境問題や、医療の質向上、医療現場の負荷軽減、健康・長寿等の様々な社会的課題へのソリューションを提供し、持続可能な社会の発展に貢献します。
ガバナンス
社会
人権推進と人材育成
人権を尊重し、健康で安心して働ける職場環境を確保します。また、人材の確保と育成、雇用の多様化に取り組むと共に、「社員の雇用を守ること」に努めます。
製品の安全と品質
製品安全と品質保証の管理体制を強化し、適切な情報提供に努め、安全で信頼性の高い製品を供給します。
サプライチェーンにおけるCSRの推進
調達・購買先、買付先、委託加工先、販売先、物流会社と協働し、環境保全・人権尊重などサプライチェーン全体でのCSR調達を促進します。
コミュニケーション
企業情報を積極的・公正にわかりやすく開示し、社員、株主・投資家、取引先、消費者、地域社会、NPO、政府・行政、マスメディアなど各ステークホルダーとの対話と協働を促進します。
社会貢献活動
良き企業市民として、積極的に社会・地域に参画し、その発展に貢献します。
環境
安全・防災・環境保全
原材料の調達から製品の製造、供給、廃棄に至るまでのすべてのプロセスにおいて、社会と社員の安全と健康を守り環境保護に努めます。
第6次CSRロードマップ・2019年度のKPI達成状況
- 一覧 : 第6次CSRロードマップ
（2017-2019年度）
(PDF:119KB)