| GRIスタンダード |
掲載場所 |
| GRI401：雇用 2016 |
| 401-1 |
従業員の新規雇用と離職 |
新しい価値を創造する人材の確保と育成
ESGデータ一覧
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| 401-2 |
フルタイム従業員には支給され、有期雇用の従業員やパートタイム従業員には支給されない手当 |
社員が働きやすい企業風土づくり
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| 401-3 |
育児休暇 |
社員が働きやすい企業風土づくり
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| GRI402：労使関係 2016 |
| 402-1 |
事業上の変更に関する最低通知期間 |
同月に複数人の人事異動を伴う事案は原則として30日以上前に労働組合へ申し入れを行っています。ただし、通知期間は内容によって異なります。 |
| GRI403：労働安全衛生 2018 |
| 403-1 |
労働安全衛生マネジメントシステム |
安全・防災・環境保全
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| 403-2 |
危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査 |
安全・防災・環境保全
労働安全・防災活動
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| 403-3 |
労働衛生サービス |
安全・防災・環境保全
労働安全・防災活動
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| 403-4 |
労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション |
安全・防災・環境保全
労働安全・防災活動
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| 403-5 |
労働安全衛生に関する労働者研修 |
安全・防災・環境保全
労働安全・防災活動
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| 403-6 |
労働者の健康増進 |
社員が働きやすい企業風土づくり
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| 403-7 |
ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と軽減 |
労働安全・防災活動
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| 403-8 |
労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者 |
労働安全・防災活動
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| 403-9 |
労働関連の傷害 |
労働安全・防災活動
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| 403-10 |
労働関連の疾病・体調不良 |
労働安全・防災活動
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| GRI404：研修と教育 2016 |
| 404-1 |
従業員一人あたりの年間平均研修時間 |
新しい価値を創造する人材の確保と育成
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| 404-2 |
従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム |
新しい価値を創造する人材の確保と育成
ダイバーシティ推進への取り組み
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| 404-3 |
業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 |
新しい価値を創造する人材の確保と育成
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| GRI405：ダイバーシティと機会均等 2016 |
| 405-1 |
ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ |
ダイバーシティ推進への取り組み
ESGデータ一覧
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| 405-2 |
基本給と報酬の男女比 |
ダイバーシティ推進への取り組み
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| GRI406：非差別 2016 |
| 406-1 |
差別事例と実施した是正措置 |
人権の尊重に関わる活動報告
一人ひとりが倫理・コンプライアンスを尊重する企業風土の醸成
東レグループのCSR調達活動
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| GRI407：結社の自由と団体交渉 2016 |
| 407-1 |
結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー |
東レグループのCSR調達活動
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| GRI408：児童労働 2016 |
| 408-1 |
児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー |
人権推進と人材育成
東レグループのCSR調達活動
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| GRI409：強制労働 2016 |
| 409-1 |
強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー |
人権推進と人材育成
東レグループのCSR調達活動
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| GRI410：保安慣行 2016 |
| 410-1 |
人権方針や手順について研修を受けた保安要員 |
東レグループのCSR調達活動
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| GRI411：先住民族の権利 2016 |
| 411-1 |
先住民族の権利を侵害した事例 |
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| GRI413：地域コミュニティ 2016 |
| 413-1 |
地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 |
環境会計
良き企業市民としての社会貢献活動
東レと患者団体との関係の透明性に関する指針
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| 413-2 |
地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在化しているもの、潜在的なもの）を及ぼす事業所 |
該当なし |
| GRI414：サプライヤーの社会面のアセスメント 2016 |
| 414-1 |
社会的基準により選定した新規サプライヤー |
東レグループのCSR調達活動
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| 414-2 |
サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 |
東レグループのCSR調達活動
持続可能なサプライチェーンの構築
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| GRI415：公共政策 2016 |
| 415-1 |
政治献金 |
ESGデータ一覧
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| GRI416：顧客の安全衛生 2016 |
| 416-1 |
製品・サービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 |
品質保証・製品安全への取り組み
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| 416-2 |
製品・サービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 |
品質保証・製品安全への取り組み
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| GRI417：マーケティングとラベリング 2016 |
| 417-1 |
製品・サービスの情報とラベリングに関する要求事項 |
製品の品質と安全
製品・サービス
品質保証・製品安全への取り組み
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| 417-2 |
製品・サービスの情報とラベリングに関する違反事例 |
該当なし |
| 417-3 |
マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 |
該当なし |
| GRI418：顧客プライバシー 2016 |
| 418-1 |
顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 |
個人情報の保護
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