WORKSTYLE 福利厚生・両立支援制度

一人ひとりの社員が生き生きと働くためには、日々の生活を安心して過ごすことが出来る環境を整えることが非常に重要です。東レでは社員それぞれのライフステージに応じて充実した福利厚生制度を提供しています。

住宅

全ての拠点において、独身者用の寮（男性は集合寮、女性は一部を除き借上）を提供しています。通勤の負担が少なく、割安な自己負担で入居することができます。家族がいる世帯主の社員には全ての拠点で社宅を提供します。社宅は原則借上物件で、社員自身で選択した賃貸物件に入居できます。

財形貯蓄、社内預金、持株会等を通じて、会社補助や利回り優遇、税制優遇等のメリットを受けることができます。

カフェテリアプランは、会社が提示するメニューから社員が希望するサービスを選び、費用補助を受けることが出来る仕組みです。東レでは住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間88,800円相当の補助を受けることが出来ます。

本社を除く各拠点に食堂があり、日々割安で栄養バランスの取れた食事をとることができます。また、各拠点の集合寮では食堂を併設しています。

各拠点では職場対抗のスポーツ大会や夏祭り、文化展、ゴルフ大会等の様々な行事を開催し、職場を超えた交流を行っています。

各拠点ごとに運動部、文化部があり、運動部は地域のリーグ戦に参加する等の活動を行っています。サッカー、テニス、スキー、柔道、剣道部は各拠点の運動部が集まる全社大会を定期的に開催しています。

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