RECRUIT 募集要項・選考フロー
2026年度新卒採用 募集要項
| 応募資格 |
|
|---|---|
| 募集区分 (人材育成コース) |
Gコース(Global Level Assignment Course)
将来の東レグループ経営幹部層もしくは高度専門職を目指して多様なキャリアを積み、自律的な企画創造業務に従事し、グローバルな視点・思考により事業展開を推進する人材育成コース |
| 募集職種 |
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| 勤務地 |
東京・大阪 各本社、滋賀、瀬田、愛媛、名古屋、東海、愛知、岡崎、三島、千葉、土浦、岐阜、石川、鎌倉、那須 各事業場(工場・研究所)および国内外関係会社(東レインターナショナル(株)、(株)東レリサーチセンター、(株)東レシステムセンター、東レ・デュポン(株)、東レ・ライクラ(株)、東レ・セラニーズ(株) など) 事業拠点 |
| 初任給 |
|
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 期末給与 | 年2回(6月・12月) |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当等 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間/日 |
| 福利厚生 |
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採用実績
大卒採用者推移
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025(予定) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 技術系 | 男性 | 72名 | 60名 | 81名 | 114名 | 88名 |
| 女性 | 21名 | 9名 | 14名 | 26名 | 37名 | |
| 計 | 93名 | 69名 | 95名 | 140名 | 125名 | |
| 事務系 | 男性 | 33名 | 28名 | 42名 | 45名 | 25名 |
| 女性 | 9名 | 5名 | 11名 | 17名 | 24名 | |
| 計 | 42名 | 33名 | 53名 | 62名 | 49名 | |
技術系
| 男性 | 女性 | 計 | |
|---|---|---|---|
| 2021 | 72名 | 21名 | 93名 |
| 2022 | 60名 | 9名 | 69名 |
| 2023 | 81名 | 14名 | 95名 |
| 2024 | 114名 | 26名 | 140名 |
| 2025(予定) | 88名 | 37名 | 125名 |
事務系
| 男性 | 女性 | 計 | |
|---|---|---|---|
| 2021 | 33名 | 9名 | 42名 |
| 2022 | 28名 | 5名 | 33名 |
| 2023 | 42名 | 11名 | 53名 |
| 2024 | 45名 | 17名 | 62名 |
| 2025(予定） | 25名 | 24名 | 49名 |
大卒技術系 区分別の採用数
| 化学・材料科学・物理系 | 化工・ プロセス系 |
生命科学・ 薬学系 |
機械、電気・計測系 | 情報システム系 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025(予定) | 82名 | 15名 | 10名 | 13名 | 5名 |
2025(予定)
化学・材料科学・物理系：82名化工・プロセス系：15名
生命科学・薬学系：10名
機械、電気・計測系：13名
情報システム系：5名
採用スケジュール
応募方法
当社ＨＰまたは各種ナビサイトからプレエントリー登録をしてください。
採用スケジュールの詳細はマイページ上でお知らせします。
選考の流れ
- プレエントリー登録
- 会社説明会・社員懇談会 ※会社説明会・社員懇談会は参加必須ではありません
-
エントリーシート提出・Webテスト受験
【技術系】第1回目受付締切：3月10日(月)
【事務系】第1回目受付締切：3月10日(月)
※第2回目以降の受付締切はマイページ上でお知らせします - テストセンター・適性検査受検
- 面接選考
- 内々定
採用関係連絡先
〒103-8666 東京都中央区日本橋室町2-1-1 東レ株式会社 人材開発・企画部 人材採用グループ