５月２１～２３日、Toray Plastics (America)社（ＴＰＡ社）のあるロードアイランド州にて、Toray Industries (America)社（ＴＡＭ社）主催の「第１４回米国幹部研修」を開催し、米州東レグループ７社から２０人が参加しました。今回は昨年東レグループに加わったToray Advanced Composites USA社（ＴＡＣＵＳ社）から５人、またメキシコのZoltek de Mexico社（ＺＭＸ社）およびToray Resin Mexico社（ＴＲＭＸ社）から２人の参加がありました。
研修初日は、冒頭、吉永在アメリカ東レ代表から東レグループの概要、中期経営課題“プロジェクト AP-G 2019”における優先課題や参加者への期待をお話しいただき、東レグループの経営をより深く理解することを目的に、企業倫理・法令遵守、米国におけるグループとしてのシステム活用、人材マネジメントなどの講義を実施しました。また、ＴＰＡ社のBrandmeier社長には、ご自身の経験に基づく東レグループのあるべきリーダー像について語っていただきました。
２日目には外部講師による「異文化間コミュニケーション」の講義を実施し、グローバルに事業を行う東レグループのリーダーとしてのコミュニケーションスキルを学びました。
また、３日間を通して、「“プロジェクト AP-G 2019”の基本戦略達成に向けて幹部として果たす役割」を３つのグループに分かれて討議を行い、最終日に討議結果の発表と質疑応答を行いました。
受講者が、今回の研修で学んだことを各職場で生かすとともに、グループ各社間での連携・シナジー強化に取り組み、東レグループの幹部社員として米州事業の拡大に向けさらに活躍してくれることを期待しています。
