幼少期は待ち遠しかった誕生日が、社会人になってからは仕事に追われているうちにいつの間にか過ぎていた・・・という経験はありませんか？
愛知工場では、今年度から積極的な年休取得の推奨による、メリハリの効いた働き方を目的として、「メモリアル休暇」という取り組みを展開しています。
この取り組みは、従業員本人の誕生日(あるいは誕生月)に1日以上の年休取得を推奨するものであり、あわせてメモリアルギフトとして、工場長からのメッセージカードおよび記念品のお菓子を贈呈しています。
愛知工場はこの取り組みを通じて、ワークライフバランスの推進、コミュニケーションの充実、メリハリの向上を実践し、従業員の皆さんのモチベーションアップにつながる職場環境づくりに努めてまいります。
