GRIガイドライン第4版対照表

一般標準開示項目(コア準拠を選んだ場合)

戦略および分析 該当ページ
G4-1  持続性に取り組むための戦略に関して最高意思決定者の声明を記載 トップコミットメント
組織のプロフィール
G4-3  組織の名称 会社概況
G4-4  主要なブランド、製品およびサービス
G4-5  組織の本社の所在地 本社・支店
G4-6 事業展開している国の数、および組織が重要な事業所を有している国、報告書中に掲載している持続可能性のテーマに特に関連のある国 編集方針
会社概要
G4-7  組織の所有形態や法人格の形態 会社概要
有価証券報告書・四半期報告書
G4-8  参入市場(地理的内訳、参入セクター、顧客および受益者の種類)
G4-9  組織の規模(従業員数、事業所数、売上高など)
G4-10  雇用契約別および男女別の総従業員数・正社員数、地域別・男女別など
G4-11  団体交渉協定の対象となる全従業員の比率 企業統治と経営の透明性(労働組合との意見交換)
有価証券報告書・四半期報告書
G4-12  組織のサプライチェーン サプライチェーンにおけるCSRの推進
G4-13 報告期間中に、組織の規模、構造、所有形態またはサプライチェーンに関して重大な変更が発生した場合の事実 該当無し
G4-14  組織が予防的アプローチや予防原則に取り組んでいるか否か、およびその取り組み方 リスクマネジメント
G4-15 外部で作成された経済、環境、社会憲章、原則あるいはその他のイニシアティブで、組織が署名または支持したものの一覧表示 ガイドライン対照表
G4-16  団体や国内外の提言機関での会員資格 ガイドライン対照表
東レグループのCSR調達・購買・物流活動(繊維・アパレル企業における国際的な連携)
特定されたマテリアルな側面とバウンダリー
G4-17  組織の連結財務諸表または同等文書の対象になっているすべての事業体 編集方針
会社概要
有価証券報告書・四半期報告書
G4-18 報告書の内容および側面のバウンダリーを確定するためのプロセス(報告内容に関する原則の適用) 東レグループのCSR
マテリアリティ
CSRロードマップ・2016年度のKPI達成状況
G4-19  報告書の内容を確定するためのプロセスで特定したすべてのマテリアル(重要)な側面 マテリアリティ
G4-20  各マテリアルな側面について、組織内のバウンダリー(報告範囲) CSRロードマップ・2016年度のKPI達成状況
G4-21  各マテリアルな側面について、組織外のバウンダリー(報告範囲) サプライチェーンにおけるCSRの推進
G4-22  過去の報告書で提供した情報を修正再記述する場合の影響および理由 該当無し
G4-23  スコープおよびバウンダリー(報告範囲)について、過去の報告期間からの重要な変更 編集方針
ステークホルダー・エンゲージメント
G4-24  組織がエンゲージメントしたステークホルダー・グループ コミュニケーション
G4-25  組織がエンゲージメントしたステークホルダーの特定および選定基準  
G4-26 ステークホルダー・エンゲージメントへの組織のアプローチ方法(種類別、ステークホルダー・グループ別のエンゲージメント頻度など) コーポレートガバナンスに関する報告書
G4-27 ステークホルダー・エンゲージメントにより提起された主なテーマや懸念、およびそれに対して組織がどう対応したか(報告を行って対応したものを含む)。主なテーマや懸念を提起したステークホルダー・グループ コミュニケーション
報告書のプロフィール
G4-28  提供情報の報告期間(会計年度、暦年など) 編集方針
ガイドライン対照表
お問い合わせ
G4-29  最新の発行済報告書の日付
G4-30  報告サイクル(年次、隔年など)
G4-31  報告書またはその内容に関する質問の窓口
G4-32  組織が選択した「準拠」のオプション
(GRIガイドラインの内容索引)
G4-33 報告書の外部保証に関する組織の方針および現在の実務慣行(保証の範囲、基準、保証者との関係など) 第三者保証
ガバナンス
G4-34  組織のガバナンス構造(最高ガバナンス組織の委員会を含む) 企業統治と経営の透明性
倫理と誠実性
G4-56  価値、理念および行動基準・規範(行動規範、倫理規定など) 経営理念とCSR

特定標準開示項目

マネジメントアプローチ開示
G4-DMA 選択した側面がマテリアルである理由(判断要因となる影響)、マネジメントの方法・手法の評価など 東レグループのCSR
マテリアリティ
経済
経済パフォーマンス
G4-EC1  創出、分配した直接的経済価値 会社概要
株主・投資家情報
G4-EC2  気候変動によって組織の活動が受ける財務上の影響、その他のリスクと機会 素材の力で持続可能な社会へ
グリーンイノベーション事業拡大プロジェクト
G4-EC3  確定給付型年金制度の組織負担の範囲
G4-EC4  政府から受けた財務援助
地域での存在感
G4-EC5  重要事業拠点における地域最低賃金に対する標準最低給与の比率(男女別)
G4-EC6  重要事業拠点における、地域コミュニティから採用した上級管理職の比率
間接的な経済影響
G4-EC7  インフラ投資および支援サービスの展開と影響
G4-EC8  著しい間接的な経済影響(影響の程度を含む)
調達慣行
G4-EC9  重要事業拠点における地元サプライヤーへの支出の比率
環境
原材料
G4-EN1  使用原材料の重量または量  主要原材料取扱量(東レ㈱)75.8万トン
G4-EN2  使用原材料におけるリサイクル材料の割合  
エネルギー
G4-EN3  組織内のエネルギー消費量 省エネおよび地球温暖化対策
環境負荷の全体像
G4-EN4  組織外のエネルギー消費量  
G4-EN5  エネルギー原単位 省エネおよび地球温暖化対策
環境負荷の全体像
G4-EN6  エネルギー消費の削減量
G4-EN7  製品・サービスが必要とするエネルギーの削減量  
G4-EN8  水源別の総取水量 環境負荷の全体像
G4-EN9  取水によって著しい影響を受ける水源 該当無し
G4-EN10  リサイクルおよびリユースした水の総量と比率
生物多様性
G4-EN11 生物多様性価値の高い地域に所有、賃借、管理している事業所(保護地域の内部・隣接地域・保護地域外) 生物多様性への取り組み
G4-EN12  同上の地域において、活動、製品、サービスが生物多様性に対して及ぼす著しい影響の記述
G4-EN13  保護または復元されている生息地 生物多様性への取り組み
G4-EN14 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストおよび国内保全種リスト対象の生物種の総数
大気への排出
G4-EN15  直接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ1) 省エネおよび地球温暖化対策
環境負荷の全体像
G4-EN16  間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ2)
G4-EN17  その他の間接的な温室効果ガス(GHG)排出(スコープ3)
G4-EN18  温室効果ガス(GHG)排出原単位 省エネおよび地球温暖化対策
環境負荷の全体像
G4-EN19  温室効果ガス(GHG)排出量の削減量
G4-EN20  オゾン層破壊物質(ODS)の排出量 省エネおよび地球温暖化対策(オゾン層保護への取り組み)
G4-EN21  NOx 、SOx 、およびその他の重大な大気排出 大気汚染・水質汚染防止の取り組み(大気管理)
環境負荷の全体像
排水および廃棄物
G4-EN22  水質および排出先ごとの総排水量 大気汚染・水質汚染防止の取り組み(水質管理)
環境負荷の全体像
G4-EN23  種類別および処分方法別の廃棄物の総重量 廃棄物削減への取り組み
環境負荷の全体像
G4-EN24  重大な漏出の総件数および漏出量 環境リスクマネジメント
G4-EN25 有害廃棄物の輸送、輸入、輸出、処理重量、および国際輸送した廃棄物の比率(バーゼル条約2付属文書I、II、III、Ⅷに定めるもの)
G4-EN26 組織の排水や流出液により著しい影響を受ける水域、関連生息地の場所、規模、保護状況および生物多様性価値 該当無し
製品およびサービス
G4-EN27  製品およびサービスによる環境影響緩和の程度 素材の力で持続可能な社会へ
GR製品分野の取り組み
リサイクル活動の推進
G4-EN28  使用済み製品や梱包材のリユース、リサイクル比率(区分別)
コンプライアンス
G4-EN29  環境法規制の違反に関する高額罰金の額、罰金以外の制裁措置の件数 環境リスクマネジメント
輸送・移動
G4-EN30 製品の輸送、業務に使用するその他の物品や原材料の輸送、従業員の移動による著しい環境影響 東レグループの物流活動
環境全般
G4-EN31  環境保護目的の総支出と総投資(種類別) 環境会計
サプライヤーの環境評価
G4-EN32  環境クライテリアにより選定した新規サプライヤーの比率
G4-EN33  サプライチェーンにおける著しいマイナス環境影響(現実的、潜在的なもの)、および行った措置 サプライチェーンにおけるCSRの推進
環境に関する苦情処理制度
G4-EN34  環境影響に関する苦情で、正式な苦情処理制度を通じて申立、対応、解決を行ったものの件数
社会
労働慣行とディーセント・ワーク
雇用
G4-LA1  従業員の新規雇用者と離職者の総数と比率(年齢、性別、地域による内訳)

採用者数(東レ(株)正社員) 
男性270人
女性44人
平均勤続年数(同上)
男性14.2年
女性16.1年

G4-LA2  派遣社員とアルバイト従業員には支給せず、正社員に支給する給付(主要事業拠点ごと)
G4-LA3  出産・育児休暇後の復職率と定着率(男女別) 社員が働きやすい企業風土づくり
労使関係
G4-LA4  業務上の変更を実施する場合の最低通知期間(労働協約で定めているか否かも含む)
労働安全衛生
G4-LA5 労働安全衛生プログラムについてモニタリング、助言を行う労使合同安全衛生委員会の母体となる総労働力の比率
G4-LA6 傷害の種類と、傷害・業務上疾病・休業日数・欠勤の比率および業務上の死亡者数(地域別、男女別) 労働安全・防災活動(東レグループの安全成績)
G4-LA7  業務関連の事故や疾病発症のリスクが高い労働者数
G4-LA8  労働組合との正式協定に定められている安全衛生関連のテーマ 安全・防災・環境保全(「安全・衛生・防災・環境活動方針」と「重点活動項目」)
研修および教育
G4-LA9  従業員一人あたりの年間平均研修時間(男女別、従業員区分別)
G4-LA10  スキル・マネジメントや生涯学習のプログラムによる従業員の継続雇用と雇用終了計画の支援 ダイバーシティ推進への取り組み(再雇用制度)
G4-LA11 業績とキャリア開発についての定期的評価を受けている従業員の比率(男女別、従業員区分別) 新しい価値を創造する人材の確保と育成
多様性と機会均等
G4-LA12  ガバナンス組織の構成と従業員区分別の内訳(性別、年齢、マイノリティーグループその他) 有価証券報告書・四半期報告書
会社概要
ダイバーシティ推進への取り組み
男女同一報酬
G4-LA13  女性の基本給と報酬総額の対男性比(従業員区分別、主要事業拠点別)
サプライヤーの労働慣行評価
G4-LA14  労働慣行クライテリアによりスクリーニングした新規サプライヤーの比率
G4-LA15  サプライチェーンでの労働慣行に関する著しいマイナス影響と実施した措置 サプライチェーンにおけるCSRの推進
労働慣行に関する苦情処理
G4-LA16  労働慣行に関する苦情で、正式な苦情処理制度により申立、対応、解決を図ったものの件数
人権
投資
G4-HR1 重要な投資協定や契約で人権条項を定めているもの、人権スクリーニングを受けたものの総数と比率
G4-HR2  業務関連の人権側面についての方針、手順を内容とする従業員研修を行った総時間(比率) 人権の尊重
非差別
G4-HR3  差別事例の総件数と実施した是正措置 該当無し
結社の自由と団体交渉
G4-HR4 結社の自由や団体交渉の権利行使が侵害されたり著しいリスクがある業務やサプライヤー、当該権利の支援対策
児童労働
G4-HR5 児童労働事例に関して著しいリスクがある業務やサプライヤー、児童労働の効果的な根絶のために実施した対策 東レグループのCSR調達・購買・物流活動
強制労働
G4-HR6 強制労働事例に関して著しいリスクがあると特定された業務やサプライヤー、およびあらゆる形態の強制労働撲滅対策 東レグループのCSR調達・購買・物流活動
保安慣行
G4-HR7  業務関連の人権方針や手順について研修を受けた保安要員の比率
先住民の権利
G4-HR8  先住民族の権利を侵害した事例の総件数と実施した措置
G4-HR9  人権レビューや影響評価の対象とした業務総数とその比率
サプライヤーの人権評価
G4-HR10  人権クライテリアによりスクリーニングした新規サプライヤーの比率
G4-HR11 サプライチェーンにおける人権への著しいマイナスの影響(潜在的なもの含む)および実施した措置 サプライチェーンにおけるCSRの推進
人権に関する苦情処理制度
G4-HR12  人権影響に関する苦情で、正式な苦情処理制度により申立、対応、解決を図ったものの件数
社会
地域コミュニティ
G4-SO1 事業のうち地域コミュニティとのエンゲージメント、影響評価、コミュニティ開発プログラムを実施したものの比率
G4-SO2  地域コミュニティに著しいマイナスの影響(潜在的なもの含む)を及ぼす事業 該当無し
腐敗防止
G4-SO3  腐敗に関するリスク評価を行っている事業の総数と比率、特定した著しいリスク
G4-SO4  腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 独占禁止法および海外贈賄規制の遵守
G4-SO5  確定した腐敗事例、および実施した措置 該当無し
公共政策
G4-SO6  政治献金の総額(国別、受領者・受益者別)
反競争的行為
G4-SO7  反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により法的措置を受けた事例の総件数およびその結果 該当無し
コンプライアンス
G4-SO8  法規制への違反に対する相当額以上の罰金金額および罰金以外の制裁措置の件数 2016年度の違反報告
サプライヤーの社会への影響評価
G4-SO9  社会に及ぼす影響に関するクライテリアによりスクリーニングした新規サプライヤーの比率
G4-SO10 サプライチェーンで社会に及ぼす著しいマイナスの影響(潜在的なもの含む)および実施した措置 サプライチェーンにおけるCSRの推進
社会への影響に関する苦情処理制度
G4-SO11 社会に及ぼす影響に関する苦情で、正式な苦情処理制度に申立、対応、解決を図ったものの件数
製品責任
顧客の安全衛生
G4-PR1  主要な製品やサービスで、安全衛生の影響評価を行い、改善を図っているものの比率 製品安全・品質保証への取り組み
G4-PR2  製品やサービスのライフサイクルで発生した、安全衛生に関する規制・自主的規範の違反事例総件数(結果の種類別) 該当無し
製品およびサービスのラベリング
G4-PR3  製品やサービスの情報とラベリングに関する手順の適用情報と、情報要求事項の対象製品およびサービスの比率
G4-PR4  製品およびサービスの情報とラベリングに関する規制ならびに自主的規範の違反事例の総件数
G4-PR5  顧客満足度調査の結果 製品安全・品質保証への取り組み(品質保証活動推進体制の充実)
お客様とのコミュニケーション
マーケティング・コミュニケーション
G4-PR6  販売禁止製品、係争中の製品の売上 該当無し
G4-PR7  マーケティング・コミュニケーションに関する規制および自主的規範の違反事例の総件数
顧客プライバシー
G4-PR8  顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して実証された不服申立の総件数
コンプライアンス
G4-PR9  製品およびサービスの提供、使用に関する法律や規制の違反に対する相当額以上の罰金金額 該当無し